El nuevo horario comprende las jornadas laborales diurnas, nocturnas y mixtas. Reducimos la jornada de 44 horas semanales a 40 horas semanales, la jornada laboral diurna. La nocturna se reduce de 40 a 35 horas semanales, pero eso entró en vigencia con la Constitución de 1999 ( ) La jornada mixta se reduce de 42 horas a 37 horas y media.
Precisó que lo único que restaría para tener la plena vigencia, para 2015, la eliminación completa de la tercerización.
Iglesias recordó que la normativa contempla dos días de descanso continuos a la semana. Es un logro muy importante para una buena parte de los trabajadores que tenían que trabajar con larguísimos turnos con jornadas extendidas.
DC