A partir de las situación de conflicto planteada por la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv) y la Asociación de Profesores de la Universidad del Zulia (Apuz) en rechazo a la cláusula 83 y otros aspectos de la II Convención Colectiva Única de Trabajadores del Sector Universitario (IICCU), el Consejo Universitario (CU) de la Universidad del Zulia, acordó apoyar las causas declaradas por La Fapuv y sus respectivas asociaciones en la defensa de las reivindicaciones contractuales del sector universitario.
En un comunicado publicado luego de la reunión ordinaria del 7 de octubre de 2015, el máximo cuerpo de decisiones de LUZ recordó que los acuerdos logrados en la cláusula 83 –relativa a tablas generales de sueldos y salarios para el sector universitario– “violentan la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), al irrespetar los preceptos en ella establecidos, los cuales garantizan la progresividad, intangibilidad e irrenunciabilidad de derechos”.
En el documento, las autoridades universitarias señalan que este proceso de depreciación salarial del profesor universitario “está generando unapérdida invalorable del recurso humano el cual, frente a ofertas más dignas dentro y fuera de nuestras fronteras, se ve en la necesidad de renunciar a su carrera académica en nuestras instituciones. Asimismo, ha resultado imposible reponer este talento humano con una generación de relevo, ya que los concursos para ingreso de profesores están quedando en su mayoría desiertos, dado que para los egresados y demás profesionales de la nación no encuentran en la universidad una oferta económica atractivaque les permita tener una adecuada calidad de vida y bienestar social”.
También acordaron “rechazar contundentemente los efectos derivados del desmejoramiento de las condiciones salariales de los miembros universitarios, consecuencias materializadas en el debilitamiento cuantitativo (por renuncias y concursos desiertos) y cualitativo del talento humano docente, en el debilitamiento progresivo de la calidad y pertinencia de los programas académicos (afectando indefectiblemente a sus estudiantes en formación), y en el debilitamiento progresivo de la calidad de vida y del bienestar social tanto de sus miembros como de sus respectivos grupos familiares”.
Incorporación
Los miembros del CU esperan solicitar “la incorporación de las máximas autoridades de las universidades públicas en la toma de decisiones asociadas a los beneficios socio-económicos de sus trabajadores universitarios docentes, administrativos y obreros”, según expresan en el comunicado.
Expresan, además, una convocatoria al gobierno venezolano a “la concreción de un diálogo efectivo entre las partes, del cual derive la reconsideración de los justos y bien justificados reclamos esgrimidos por los líderes nacionales que representan a los universitarios ante las reivindicaciones salariales (Fapuv), a fin de conciliar acuerdos que conduzcan a la efectiva vida con dignidad para los universitarios y sus grupos familiares, a la restitución de sus derechos expresamente establecidos en nuestra Constitución Venezolana; así como para que se viabilice la restitución de la excelencia académica institucional”.
DC| Agencia de Noticias LUZ