En el marco de las actividades programadas para conmemorar el “Día Nacional del Profesor Universitario” la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) presentó, a la consideración de las autoridades de las universidades públicas nacionales, diputados de la Asamblea Nacional y al ministro de Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, un conjunto de propuestas sobre ajuste salarial y beneficios económicos para los profesores universitarios del país.
En Carta Abierta, el gremio docente -que agrupa a las Asociaciones de Profesores de las distintas universidades nacionales- expone entre otros puntos que «La experiencia de la discusión y aprobación de la Segunda Convención Colectiva del Sector Universitario (IICCU) deja como lección la necesidad de que el Estado venezolano aborde la discusión de las condiciones de trabajo y remuneración del personal de las Universidades públicas con cada uno de sus sectores por separado, en virtud de las características específicas de las importantes funciones que cumple cada uno de ellos, y en aras, también, de garantizar la apropiada representación de cada sector en la defensa de sus intereses».
«Esa discusión -expresa el documento de FAPUV- debe contar con la participación activa y decidida de las Autoridades Universitarias, en su condición de representantes legales de las Universidades públicas nacionales, instituciones autónomas de acuerdo con el Art. 109 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) y el Art. 9 de la Ley de Universidades, y organismos empleadores de los universitarios».
«En la discusión de la propuesta que hoy presentamos, se deben incorporar, así mismo, las Autoridades de la Asamblea Nacional, poder público al cual le compete discutir y aprobar el Presupuesto Nacional y las líneas generales del Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación; y las Autoridades del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (MPPEUCT) como organismo del Ejecutivo Nacional responsable de garantizar las condiciones laborales dignas a los trabajadores universitarios».
NP