Twitter sigue perdiendo ejecutivos en un año negro

Twitter ha perdido dos figuras de relevancia en un mismo día. El primero de ellos es Adam Messinger, Director Técnico (CTO) de la red social, que se unió en 2011 y que anunció que se iba un poco antes de que lo hiciera Josh McFarland, el Vicepresidente de Producto durante los últimos 18 meses.

Mientras que Messinger no tiene ni sustituto ni ha anunciado qué hará ahora que deja Twitter, McFarland ya ha anunciado que se une a un fondo de inversión llamado Greylock y se sabe que Ed Ho, Vicepresidente de Ingeniería, será quien se haga cargo de sus funciones por el momento.

Ambos se unen a una lista preocupantemente larga de ejecutivos y altos cargos que han dejado Twitter durante 2016, a los que hay que sumar los 350 despidos llevados a cabo el pasado octubre. El último gran cargo en dejar la red social fue Ed Bain, Director de Operaciones (COO), que se fue el pasado noviembre.

Twitter está en un momento crítico: no solo no crece, sino que pierde usuarios. Servicios con mucha menos trayectoria como Snapchat ya lo han adelantado en usuarios únicos diarios y su puesta a la venta no está yendo nada bien, pues varias empresas se han echado atrás.

A su vez, se ha criticado a la red social por su incapacidad para hacer frente al acoso, que campa a sus anchas y que ha sido el motivo por el que Disney cesó en sus intentos de adquirirla. Sumado a las acusaciones de extender junto con Facebook noticias falsas, las cuales han podido afectar a las elecciones en EEUU, Twitter cierra un año negro y entra en 2017 con muchos retos por delante.

DC|El Mundo