Diferencia en la remuneración laboral entre hombres y mujeres en Venezuela es de 21,79%

Según un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la diferencia en las remuneraciones laborales entre hombres y mujeres en Venezuela promedia 21,79%.

Esto quiere decir que existe «una brecha de género en el ingreso laboral ajustada, la cual ha tendido a incrementarse en los últimos años».

Igualmente, precisó que la distancia en el ingreso laboral mensual «ha tendido a incrementarse en los últimos 5 años».

No obstante, el documento destacó que este fenómeno «ha elevado su intensidad desde 2019, año en que aparecieron los primeros signos de reactivación en algunos sectores de la economía venezolana».

Entre el año 2020 y 2021, en medio de la pandemia por la Covid-19, la participación laboral femenina en Venezuela «disminuyó de 43% a 37%, igualando la cifra reportada en 1990».

El infome puntualizó que en una sociedad matricentral como la venezolana, «donde la mayoría de los hogares son presididos por una mujer, la mayor incidencia de la pobreza en este grupo implica mayores riesgos de vulnerabilidad general y mayores necesidades de política sobre brechas de género».

Con información de Banca y Negocios