La información se dio a conocer durante el foro “Marco legal y nuevos paradigmas para la inclusión laboral de personas con discapacidad”, a fin de afianzar en representantes del sector empresarial público y privado su compromiso con la incorporación en sus nóminas de no menos de 5% de trabajadores con la condición, tal y como lo establece la ley.
El proyecto del portal web lo llevan las coordinaciones de Relaciones Públicas e Inserción Laboral y la de Tecnología del Conapdis.
La herramienta permitirá a los aspirantes registrar sus datos, componentes académicos y potencialidades, así como verificar las disponiblidades de empleo de las empresas y tendrán acceso, a su vez, a la información de quienes busquen empleo.
DC/AVN