Trabajadores de Polar piden mesa de diálogo con Lorenzo Mendoza

 

Los trabajadores de Polar emitieron un comunicado en el cual reiteran su posición de «unir esfuerzos para la producción de bienes en nuestro país junto a empresarios venezolanos».

Sin embargo, los trabajadores piden una mesa de diálogo con Lorenzo Mendoza y mantiene la petición de que sea discutido el contrato colectivo de los diferentes sindicatos integrantes de la empresa.

«Creemos firmemente que usted está abierto al diálogo y dispuesto a mantener una comunicación fluida, sincera y respetuosa, pero no hemos podido lograrla en la discusión del contrato colectivo, lo que nos obligó a presentar un pliego de peticiones ante las instancias competentes del Estado», expresaron.

Exigencias de los trabajadores

  1. Que los sindicatos ejerzan el control y vigilancia sobre los costos y las ganancias, para que los precios de los bienes y servicios producidos sean justos para el pueblo (Artículo 367.3 de la LOTTT).
  2. Garantizar la producción de los rubros de la dieta básica de nuestro pueblo, priorizando en la Harina pre-cocida, aceite comestible vegetal y de soya, margarina, los cuáles no son distribuidos regularmente hacia los centros de comercialización pública y privada.
  3. Clausurar los centros clandestinos de almacenamiento de alimentos y bebidas, que contribuyen al acaparamiento y desabastecimiento de los productos claves de la dieta básica de nuestro pueblo.
  4. Impulsar en los centros de producción, almacenamiento, distribución y comercialización de empresas Polar la constitución de los Consejos de Abastecimiento y Producción, propuestos por el Presidente Obrero el 1°de mayo pasado.
  5. Discutir las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras, debidamente sindicalizados y sindicalizadas en las empresas Polar.
  6. Culminar la discusión de convenciones colectivas, qué tienen más de 18 meses de vencidas.
  7. Rechazar la utilización del terrorismo y la intimidación ejecutada por bandas delincuenciales, que desde la Cárcel, implementan el sicariato, el secuestro, el amedrentamiento contra dirigentes sindicales legítimamente reconocidos por trabajadores, trabajadoras y el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo.
  8. Decidir sobre la incorporación a la nómina de empresas Polar de los más de 5 mil trabajadores y trabajadoras tercerizados y los llamados franquiciados que violan el ordenamiento jurídico actual.
  9. Retomar el diálogo, con respeto en las plantas de producción, comercialización, abastecimiento y distribución, solucionando pacíficamente las problemáticas planteadas.
  10. Culminar con las prácticas anti-sindicales expresadas en judicialización de las denuncias y reclamos, resolviendo los conflictos en estricto apego a la norma laboral.

 

DC | 2001

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